Najrizikovejšie profesie

Niektoré povolania sa hodia na celoživotnú kariéru, iné sú vhodné skôr, ako jednorazová práca. Sú totiž nebezpečné. Napríklad kariéra kuchára je pre niekoho skvelá záležitosť. Niekoľko jednotlivcov z celého národa sa vďaka svojej práci dostane do televízie a stanú sa úspešnými autormi. Väčšina kuchárov však zostane navždy v pozadí. Mnohí vinou ochutnávania priberú.

Ktoré zamestnania dnes patria k tým rizikovejším voľbám?

Mizerne platená a nebezpečná práca

Drevorubač, práca s pílou
Pokrývač
Zvárač
Zlievač
Smetiar
Údržbár strojov
Posunovač
Práca na lešeniach

V prípade, že sa vaša kariéra točí okolo manuálnych prác, budete výraznejšie ohrození rôznymi úrazmi. Je to zákonité. Akokoľvek si dávate pozor, občas sa niečo nepodarí.

Na druhej strane je mnoho zamestnaní, kde je riziko tiež pomerne vysoké, no nemusí to na prvý pohľad tak vyzerať.

Napríklad manažér môže byť ohrozený dlhodobým stresom. Stres zdraviu neprospieva. Aj keď vieme, že je to „len“ práca. Manažér totiž má svoj vyšší plat práve aj preto, že svoju prácu či kariéru vykonáva s nasadením a často aj vo voľnom čase.

Mnoho z povolaní vyžaduje aj šoférovanie. Jazda sama o sebe nie je bez rizika. Čím viac najazdíte, tým väčšia je štatistická pravdepodobnosť toho, že príde ku kolízii. Na druhej strane kariéra s veľkým objemom jázd môže z priemerného šoféra spraviť špičkového šoféra. Ten dokáže predvídať mnoho problémov a tým zníži riziko nehody. Nie však na minimum.

Každé povolanie teda má aj svoje tienisté stránky. Je dobré o nich vedieť vopred. Budovať totiž kariéru v nebezpečnom povolaní nemusí byť tým najlepším nápadom – hlavne ak ide zároveň aj o zle platenú prácu. V takom prípade asi stojí za to overiť si, či by ste po prípadnej rekvalifikácii nemohli inde zarobiť viac a s menším nasadením vlastného života.

Dobre už bolo!

Tí, čo majú predsa len viac rokov si možno ešte pamätajú, že v minulom storočí boli veci predsa len priamočiarejšie. Niekde ste sa zamestnali a ak ste v práci zotrvali, čakal vás kariérny rast. Plat trocha puchol, povinnosti pribúdali, menili sa. Možno sa menila vaša pozícia vo firme. Pomalšie, alebo rýchlejšie, ale vaša pracovná pozícia sa zlepšovala. To sa volalo kariéra a pre mnohých stálo za to oháňať sa hoc aj lakťami, len aby to dosiahli.

V poslednom čase už veci nie sú tak jednoznačné. Doba sa mení. Menia sa aj pracovné miesta. Manuálne práce vykonávajú stroje. Namiesto lopaty treba vedieť obsluhovať bager. Namiesto práce s papiermi treba vedieť obsluhovať počítač. Takmer každá práca sa dnes nejakým spôsobom začína dotýkať technológií. Tie najhrubšie práce už čoraz častejšie robia stroje. „Luxusnejšie“ práce sa riadia počítačmi. To však znamená niekoľko zmien:

Pomocou strojov sa ťažká práca vykoná ľahko. Jeden stroj nahradí viacero ľudí. Títo ľudia sú málo kvalifikovaní. Kto ich zamestná? Aká kariéra ich čaká?
Bežné práce vyžadujú prácu s počítačom. Možno to znamená len „nahádzať“ nejaké čísla operátorom do tabuľky. Aby to operátor zvládol, musí vedieť zapnúť počítač a keďže počítače ľúbia blbnúť, musí vedieť riešiť aspoň základné problémy. A tak kariéra operátora bez vzdelania je ohrozená. Príde operátor so stredným vzdelaním. Kde sa vezme? Čítajte bod 3.
Firmy sa snažia minimalizovať administratívu. Vďaka počítačom je „papierovanie“ značne obmedzené. Riaditeľ firmy môže mať vo vrecku smartfón a ten mu čoraz viac nahradí sekretárku. Kopa iných prác pre stredne vzdelaný personál je dnes automatizovaná. Každý rok však na pracovný trh prichádzajú tisícky nových ľudí, ktorí dúfajú, že si nájdu dobré miesto a spravia kariéru. Žiaľ, niekedy to končí tým, že sú radi, ak získajú aspoň miesto operátora (aj s mizerným platom).
Vyššie, či špeciálne vzdelaní pracovníci tiež môžu mať problém s kariérou. Tu už by príkladov bolo priveľa, ale asi si to viete predstaviť. Doba je iná. Remeselníkov vytláčajú veľké firmy, malých obchodníkov reťazce. Prácu grafika môžete zadať externistovi do Indie a dostanete ju za zlomok ceny, akú by pýtal domáci. Je to znova internet a technológie, ktoré skrížili cestu mnohým kariéram.

Veľa vecí sa mení s príchodov počítačov a internetu. Prenosné počítače sa stále viac zmenšujú. Ak tablety v prvej fáze boli dobré možno tak na zábavu, dnes je to iné. Dnes sa s tabletom dá výrazne zjednodušiť viacero druhov práce. 3D tlačiarne tiež zamiešajú trhom práce a asi ohrozia kariéru mnohých ľudí.

Nech už je vaše vzdelanie akékoľvek, zdá sa, že sa oplatí, ak sa začnete venovať počítačom. Mať základné znalosti dnes už nestačí. To vie každé dieťa. Kariéra vo väčšine profesií je čoraz viac naviazaná na internet a počítače. Ak ste sa ledva naučili ovládať Word, či Excel tak sa rýchlo začnite orientovať. Je možné, že čoskoro sa bude robiť na internetových aplikáciách, v cloude.

Ak sa však pozrieme na správanie sa väčšiny obyvateľov zdá sa, ako keby sa nič nedialo. Keď sa pozriete na čísla zistíte, že priemerný občan sa niekoľko hodín denne pozerá na televíziu. Ak je na internete, veľkú časť času sa zabáva. To je tá príjemná časť, ktorú nám technológia prináša. Veľa zábavy dostávame do domu prakticky zadarmo. Filmy či hudba sa vždy dajú nejako „nájsť“ bez viditeľného dna, kedy to skončí že by ste zistili, že už nemáte čo pozerať.

Toto príjemné trávenie voľného času sa môže vypomstiť. Myslím si, že by bolo oveľa efektívnejšie, ak by ste sa namiesto zábavy na internete začali venovať svojej budúcej kariére. Učte sa nové veci, rozširujte si znalosti. Zvýšite tak svoju hodnotu na pracovnom trhu. Ten sa v priebehu niekoľkých rokov môže zmeniť na nepríjemne krutú hru kto z koho.

Komunikácia vás posúva viac smerom do bezpečia

Vo veľkej väčšine pracovných pozícií bude kariéra závisieť od vášho vystupovania. To, ako viete jednať s druhými je spravidla prvoradým kritériom toho, či a aký kariérny rast vás čaká. Iste je niekoľko profesií, kde sa ako prvoradé kritérium výberu alebo postupu zohľadní skôr odbornosť. Ale ak je možné vybrať si medzi dvoma odborníkmi, z ktorých jeden je príjemný a druhý sa správa arogantne, tipnite si, kto postúpi?

Kariéra a váš slovník

Skúste si niekedy zobrať diktafón a nahrajte ako sa rozprávate s kamarátmi, alebo radšej kolegami. Získajte ich súhlas a začnite nahrávať. Nechajte to bežať aj niekoľko hodín. Dôležité je, aby ste zabudli, že nahrávate. Potom sa už správate prirodzene. Až teraz vás začne zaujímať nahrávka. Doma si ju pustite. Aký vzťah ku vašej kariére môžu mať vaše reči s kamarátmi? Môžete odhaliť viacero chýb, ktoré sa dajú odstrániť len ak o nich viete.

Mnoho ľudí v reči robí pauzy a vydávajú rôzne zvuky. Ehm, hmmm a podobné, veľmi dlhé é. Tieto výplňové zvuky medzi vetami či slovami je dobré zrušiť.
Ďalšou chybou reči sú výplňové slová. Pre kariéru nežiaduce budú hlavne tie z vulgárnejšieho spektra. Niektorí ľudia za každým druhým slovom povedia trebárs slovo však, teda, rozumieš. V horšom prípade sú to nadávky.
Ani trendové slová by si o kariéru sa zaujímajúci človek nemal zvyknúť používať. „Je to husté“, „ty brďo“, „dostalo ma to“. Tým sa len priradíme k mase. Ak to nie je zámer, pôsobí to neprofesionálne. Či?
Floskule kariére asi neublížia, ale nepotrebujete ich. Je dobré, ak sa dokážete vyhnúť floskulám. To sú slovné spojenia, ktoré sa dnes celkom bežne používajú aj v médiách, avšak pri hlbšom skúmaní zistíte, že sú to bezobsažné frázy.

Podobné prejavy pri reči sa dajú časom odtrénovať. Ak vás kariéra zaujíma, musíte vy byť zaujímaví. Ak už niečo hovoríte, malo by to byť vždy k veci. Nesmiete tárať, klebetiť a ani ohovárať ostatných.

Hanblivosť a tréma kariére neprospejú

Mnoho ľudí je plachých. Nie sú si istí sami sebou, radšej sa neozvú. Ak sa ich priamo spýtate, hovoria málo, potichu a nesmelo. Je veľmi pravdepodobné, že tieto vlastnosti ich v kariérnom postupe budú značne hendikepovať. Pritom je to až príliš časté. Neraz vidíme špecialistov na počítače, ktorí brilantne ovládajú svoju prácu, ale nevedia jednať s ľuďmi.

Aj tieto vlastnosti sa dajú tréningom časom meniť. Pokiaľ hovoríte potichu, trénujte hlasnejší prejav. Je lepšie nacvičiť si skôr hlbší hlas, ako vyšší. Ľudia s hlbším hlasom mávajú vyššiu dôveryhodnosť a autoritu. S hlbokým hlasom sa vám lepšie pôsobí na druhých a to zvyšuje šancu na dobrú kariéru.

Kariéra v obleku?

Nuž a nakoniec staré známe šaty robia človeka. To ako vystupujete spoluurčí, akú spravíte kariéru. Vo veľkej väčšine situácií vám môže oblek otvoriť viac dverí ako ležérne oblečenie. Nie v každom biznise je oblek nutný, ale pokiaľ robíte s obchodom, predajom či marketingom, potom je profesionálne vystupovanie základom.

Môžete namietnuť, že iní spravili kariéru v svetroch. Iste. Dá sa nájsť veľa neuveriteľných príkladov, kedy sa tuhí fajčiari dožívajú sto rokov a nekúpajúci sa čudáci uspejú v globánom merítku. Myslite však na to, že ide o tak nezvyklé výnimky, že sa o nich dokonca až hovorí. Absolútna väčšina ľudí sa riadi inými pravidlami. Ak si myslíte, že aj vy ste svetová rarita, potom to risknite. Bezpečnejšie ale bude, ak svoju kariéru poistíte konzervatívnejším oblečením a overeným vystupovaním.

V súčasnosti sa dajú v prostredí internetového obchodu a marketingu vidieť ležérnejšie prístupy. Aj na konferenciách nájdete vystupovať mladých odborníkov v tričkách a v riflách a zdá sa, že ich kariéra sa sľubne vyvíja. Pokiaľ pracujete práve v takejto oblasti, potom si môžete dovoliť to risknúť a obliekať sa voľnejšie. Uistite sa však, že vaše výsledky sú v takom prípade také, že zákazníka usadia pevne na zadok a vyrazia mu dych. Potom, keď mu pomôžete dobre zarobiť mu naozaj nepríde dôležité, čo máte na sebe.

Kariéra na doma

Väčšinou sa pod slovom kariéra rozumie veľká firma a v nej rastiete smerom ku riaditeľskej funkcii. Je to tak – kariérny rast už v slove rast dáva tušiť, že veci by sa mali zlepšovať. Stojí však za úvahu, ako to je s kariérou u živnostníkov, či u ľudí, ktorí hľadajú prácu na doma. Taký pracovník či podnikateľ vlastne vykonáva zákazky a často je skrytý pred zrakom zákazníka. Práca sa vykoná, načo sa starať? Pri domácom zamestnaní teda môžete mať pocit, že v kariére nenapredujete. Plníte svoje úlohy a ani vy sa o viac nestaráte.

Tu môže napomôcť, ak si aj v práci na doma vytýčite ciele. Tu môže byť zaujímavé uvažovať, ako ich smerovať. Prvoplánový, zamestnanecký prístup by hovoril, že kariéra napreduje, ak máte stále viac práce a spokojných klientov. To prináša viac peňazí a vyššie uznanie. Mne sa tento prístup páči, ale len chvíľu. Aj v práci na doma je príjemné vedieť, že vás niekto potrebuje. No viac práce znamená menej voľna. Od istej chvíle vám môže byť celá kariéra ukradnutá. Dôležitejšie je voľno, než nejaké nerváky.

Preto za úspešnú kariéru na doma považujem stav, kedy v priebehu času mmáte stále menej (!) práce a stále viac peňazí. To je optimálna situácia. Žiaľ, ľahko sa o nej píše a ťažšie sa realizuje. Trvá často aj niekoľko rokov, kým si vybudujete zázemie. Až potom sa dá začať uvažovať o stratégii. V tom býva problém. Ako príklad si vezmime, že chcete robiť kariéru v grafickom dizajne. Pracujete doma.

Kariéra grafika predpokladá, že ste kreatívec. Veľa tvorivých ľudí však akosi nemá „bunky“ na marketing. A tak síce robíte svoju prácu, ale to je jediné, čomu sa v rámci práce či kariéry venujete. Pritom o niečo zaujímavejšie by bolo hľadať spôsoby, ako prácu delegovať na iných. To samo o sebe je pre mnohých živnostníkov nepredstaviteľné. Často je to však práve tá bariéra, ktorá stojí v ceste k slobodnejšiemu životu.

Kariéra na doma totiž znamená to isté, čo kariéra v korporácii. Aby ste po rebríčku pracovných pozícií smerovali vyššie. Od rutinnej práce k riadeniu. To so sebou prinesie zmenu obsahu a druhu práce. Rovnako ako riaditeľ predaja už nebude obiehať klientov, ani grafik na voľnej nohe by neskôr nemal počítať s tým, že sám bude robiť všetky zákazky.

Kariéra na doma teda je trocha iná, ale aj tu si môžete z času na čas položiť otázku, či vás práca a kariéra ubíjajú čoraz viac, alebo máte stále viac voľna, spokojných klientov a slušné príjmy. Potom je jasné, že to robíte dobre.

V niektorých pracovných oblastiach je budovanie kariéry mimoriadne náročný proces. Dá sa povedať, že čím väčší zisk môže kariéra priniesť, tým väčší boj sa strhne o jej víťaza. Je to prirodzené. Ak je v hre málo peňazí, malá prestíž, v hre zostanú len slabší hráči. Tí šikovní sa radšej budú uchádzať o lepšie ocenené pracovné pozície.

V mnohých profesiách to je podobné. Dosiahnuť na vysoké pozície v manažmente, či v podnikaní znamená:

Viac práce, aj keď možno „len“ rozmýšľania. Teda viac času venovaného dosahovaniu kariérnych cieľov.
Často hovoríme o práci nezávislej na nejakom pracovnom čase. Ak si to kariéra žiada, možno budete do tretej v noci nahadzovať dáta do Excelu a Powerpointu, pretože ráno máte prezentáciu.
Zodpovednosť. Chyba môže byť veľmi drahá. Môže znamenať stratu veľkých peňazí, niekedy môže znamenať, že ľudia stratia prácu. To vytvára trvalý tlak.

Kariéra špičkových vedúcich pracovníkov teda znamená veľa tlaku, čiže stresu. Vytvára záťaž, ktorá sa môže na niektorých ľuďoch podpísať veľmi negatívne. Nie je nič mimoriadne, ak sa donedávna schopní ľudia zrazu dostávajú ku lekárovi, pretože sa objaví chronický únavový syndróm, alebo depresia, či vyhorenie.

To býva nepríjemné, pretože ak niekto prestane zvládať ten pracovný „kolotoč“, vlastne vypadol z hry. Kariéra na neho nebude čakať. Aj keby sa podarilo vyhorenie či depresiu vyliečiť tabletkou (čo akosi nejde a ak áno, je to práca na pár mesiacov minimálne) tak po návrate do tejto kariéry sa všetko zopakuje.

Nepríjemné je, že človek s dobrou kariérou spravidla začne prispôsobovať aj svoj životný štýl tomu, že je to lepší príjem. V prípade, že sa kariéra nepodarí môžu byť dôsledky značne nepríjemné.

Ešte horšie následky však môže mať, ak sa prehnaným pracovným výkonom podarí získať niektoré chronické ochorenie. Už sme spomenuli psychologické ťažkosti. Stres však akútne útočí aj na srdcovocievny systém. Vyťažení ľudia, ktorí pracujú naplno sú oveľa častejšie náchylní na infarkty a porážky. Je dokonca možné, že niektoré psychické stavy (strach, stres, hnev) môžu stáť aj v pozadí rozvoja onkologických ťažkostí.

Kariéra tohto druhu proste človeka pohltí a neskôr vypľuje. Je dobré spýtať sa, či to za to stojí.

Možno máte manželku a deti s ktorými by ste chceli byť, no vy ste práve v aute a idete na druhý koniec republiky dohodnúť nejaký obchod. Je fajn, že rodinu viete zabezpečiť. Že máte pekný dom a skvelé vybavenie. S inou kariérou by ste na to asi nemali. Otázka však znie: boli by ste nešťastnejší? A na ňu si asi odpoviete dosť ťažko. Ale dobré je niekedy sa nad tým zamyslieť.

Nie je dobré priveľa svojho života obetovať práci a kariére. Vymieňate totiž niečo celkom jedinečné (životný čas) za niečo s neistou hodnotou (peniaze).