Končí doba hrubej pracovnej sily, ako zdroja obživy. Dnes sú dobre platené nápady a myšlienky.

Miro Veselý

Vaše skúsenosti s vedením ľudí

Reklama

Pracovný pohovor v prípade, že budete viesť ľudí, bude smerovať aj ku otázkam venovaným vašim doterajším skúsenostiam s vedením. Pripravte sa na takéto otázky:

  • Považujete sa za úspešného vedúceho/vodcu? Ak áno, prečo?
  • Ako by Vás asi opísali Vaši podriadení?
  • Aký je Váš štýl vedenia?
  • Čo máte na vedení ľudí najradšej a čo naopak nemáte radi, alebo čo Vám nevyhovuje?
  • Čo považujete v oblasti vedenia ľudí za najťažšie?
  • Čo podľa Vášho názoru môže ohroziť úspech tímu?
  • Čo pre Vás znamená zodpovednosť a ako ju zvládate?
  • Aký typ ľudí je pre Vás najťažšie viesť/riadiť?
  • Popíšte mi situáciu, ktorú ste v úlohe vedúceho najťažšie zvládali.
  • Ako dokážete ľudí motivovať?
  • Pôsobili ste na pozícii riadiaceho pracovníka?
  • Aký typ vedenia Vám najviac vyhovuje? (ak vediete Vy a ak vedú Vás)

Kúpte si knihu

Internetový marketing: Tvorba webu od A po Zisk

Reklama

Pridajte komentár:

Miro Veselý

Miro Veselý
Viac info: miro-vesely.sk

Kontakt:
mv@mix.sk
facebook.com/miro.vesely

...a knihy Mira Veselého inšpirované skúsenosťou...

Knihy môžete zadarmo čítať na webe, alebo si ich zakúpiť v papierovej verzii.

Web www.praca-ako.sk bol založený 1. mája 2008. Copyright 2008 - 2012 Miro Veselý a autori článkov. Všetky práva vyhradené.

Vytlačené z webu www.praca-ako.sk