Končí doba hrubej pracovnej sily, ako zdroja obživy. Dnes sú dobre platené nápady a myšlienky.

Miro Veselý

Vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie

Úrad vyradí uchádzača o zamestnanie z evidencie dňom:

  • nástupu do zamestnania
  • začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti
  • nástupu na sústavnú prípravu na povolanie
  • nástupu na výkon trestu odňatia slobody
  • vzatia do výkonu väzby
  • priznania starobného dôchodku alebo dňom dovŕšenia veku potrebného na nárok na starobný dôchodok u poberateľa invalidného dôchodku
  • narodenia dieťaťa
  • úmrtia
  • odchodu do členského štátu EÚ na obdobie dlhšie ako 15 kalendárnych dní (s výnimkou hľadania zamestnania a liečenia)
  • odchodu do cudziny na obdobie dlhšie ako 15 kalendárnych dní (s výnimkou liečenia)
  • začatia zárobkovej činnosti v EÚ alebo cudzine
  • požiadania o vyradenie z evidencie z dôvodu starostlivosti o dieťa do desiatich rokov veku alebo z dôvodu preukázanej osobnej starostlivosti o blízku osobu
  • ktorým prestal spĺňať podmienku o vykonávaní zárobkovej činnosti, za ktorú mzda alebo odmena nesmie presiahnuť 65% zo sumy životného minima
  • nadobudnutia právoplatnosti rozsudku o neplatnosti skončenia pracovného pomeru alebo nadobudnutia právoplatnosti rozsudku o zrušení rozhodnutia orgánu štátnej správy o skončení štátnozamestnaneckého pomeru alebo služobného pomeru.

Úrad vyradí uchádzača o zamestnanie z evidencie aj v prípade, ak zistí, že uchádzač:

  • vykonáva prácu bez pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu
  • nastúpil do zamestnania a neoznámil to úradu
  • nedodržal povinnosť byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní od výzvy bez vážnych dôvodov (napr. z dôvodu choroby)
  • nespolupracuje s úradom (napr. nepreukázanie aktívneho hľadania si zamestnania raz mesačne, nedostavenie sa na úrad práce, nedodržanie liečebného režimu počas dočasnej PN atď.)
  • dostal povolenie na zamestnanie v členskom štáte EÚ alebo cudzine

V týchto prípadoch úrad znovu zaradí uchádzača o zamestnanie do evidencie uchádzačov o zamestnanie po uplynutí troch mesiacov odo dňa jeho vyradenia z evidencie (to platí aj v prípade požiadania o vyradenie z evidencie)

Napísala MonYenn (3/2011)

Kúpte si knihu

Internetový marketing: Tvorba webu od A po Zisk

Reklama

Pridajte komentár:

Miro Veselý

Miro Veselý
Viac info: miro-vesely.sk

Kontakt:
mv@mix.sk
facebook.com/miro.vesely

...a knihy Mira Veselého inšpirované skúsenosťou...

Knihy môžete zadarmo čítať na webe, alebo si ich zakúpiť v papierovej verzii.

Web www.praca-ako.sk bol založený 1. mája 2008. Copyright 2008 - 2012 Miro Veselý a autori článkov. Všetky práva vyhradené.

Vytlačené z webu www.praca-ako.sk