Po rodičovskej dovolenke bez práce
Niektoré mamičky majú to šťastie, že po celú materskú a rodičovskú dovolenku sú evidované ako zamestnankyne a po jej skončení sa majú kam vrátiť. V zamestnaní im držia miesto, očakávajú ich a zamestnávateľ im nechystá prekvapenie v podobe výpovede. Do tej druhej, menej šťastnej skupiny, patria mamičky, ktoré pri nástupe na materskú dovolenku boli nezamestnané, prípadne prišli o zamestnanie počas nej, či tesne po návrate do zamestnania.
V súčasnej neľahkej dobe je veľmi ťažké nájsť si zamestnanie. A ešte dvojnásobne ťažšie je to pre mamičku po rodičovskej dovolenke.
Kto zamestná ženu, ktorá posledných niekoľko rokov trávila všetok čas starostlivosťou o dieťa (či deti) a domácnosť? Veď za ten čas stratila kontakt so svojou profesiou, vývojové trendy sa dostali mimo jej zorného uhla, vedomosti a skúsenosti prikryl prach. Navyše ten malý náročný človiečik zostáva na nej závislý a po vstupe do kolektívu mu hrozia časté choroby, takže mamička môže byť častejšie doma na „očerke“ než v práci.
Mamička po rodičovskej dovolenke môže mať veľký problém získať prácu, navyše rovnako kvalifikovanú a vo svojom odbore. Tak čo robiť, keď vhodné zamestnanie nie je na obzore?
Mamička si môže rodičovskú dovolenku predĺžiť. Keď je dôvodom na predĺženie dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa, matka dostáva rodičovský príspevok až do šiestich rokov veku dieťaťa. Ak je dieťa zdravé, ide o osobnú celodennú starostlivosť o dieťa do šiestich rokov veku, kedy matka nedostáva rodičovský a ani iný obdobný príspevok, ale odvody do poisťovní za ňu platí štát.
Mamička sa môže prihlásiť na úrade práce. Od februára tohto roku začala platiť novela zákona, kedy má i matka po skončení rodičovskej dovolenky nárok na podporu v nezamestnanosti, ale podmienkou je, že počas obdobia stráveného pri dieťati mala status zamestnankyne. Iba v tom prípade sa čas strávený na rodičovskej dovolenke ráta do obdobia poistenia v nezamestnanosti.
V súčasnosti niektoré mamičky uvažujú nad tým, že namiesto zamestnania si založia živnosť. Zaujímavú pomoc ponúkajú úrady práce, ktoré finančne podporujú začínajúcich živnostníkov. Podmienkou je, že nezamestnaný musí byť na úrade práce evidovaný minimálne tri mesiace.
V neposlednom rade je tu ešte možnosť opäť do toho vhupnúť a nastúpiť na novú materskú dovolenku.
Napísala MonYenn (3/2010)
Kúpte si knihu
Marcela 18. 05. 2010, 23:01
Dobrý večer, po skončení rodičovskej dovolenky mám nastúpiť do práce a chcem sa opýtať, či mám nárok na dovolenku vyplyvajúcu z materskej dovolenky.
Mám ešte jednu otázku : nástup do práce je po dovršení tretieho roku veku dieťaťa? Ďakujem.
Chantalle 15. 06. 2010, 14:26
dobry den som na RD ale coskoro pridem o zamestnanie nakolko moja firma ide do konkurzu. Viete m,i poradit ako mam postupovat dalej, kedze este 2 roky budem nadalej na RD?je nejaka sanca aby som mohla dostat podporu v nezamenstanosti po skonceni RD? mam sa stat samoplatcom poistenia v nez, alebo ako ste spominali mam sa stat zivnostnikom?
dakujem za odpoved
bsa 18. 06. 2010, 14:35
Marcela, máte nárok jedine na dovolenku, na ktorú ste získali nárok ešte pred nástupom na materskú a ktorú ste si pred nástupom na materskú dovolenku nestihli vybrať. Áno, nástup do práce vás čaká po dovŕšení tretieho roku dieťaťa, v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa je nástup možný až po dovŕšení šiesteho roku.
bsa 18. 06. 2010, 15:08
Chantalle, nárok na dávku v nezamestnanosti má ten, kto v posledných štyroch rokoch bol poistený v nezamestnanosti tri roky, pričom po novom sa do doby poistenia v nezamestnanosti ráta i obdobie, ktoré zamestnankyňa strávi na rodičovskej dovolenke. Vy prichádzate o prácu a budete na RD ešte dva roky, takže túto podmienku nebudete spĺňať. Ak chcete dostávať dávku v nezamestnanosti po ukončení RD, museli by ste sa dobrovoľne poistiť. Založiť živnosť si môžete, ale až po skončení rodičovskej dovolenky, pretože inak by ste prišli o rodičovský príspevok!
ivana 03. 08. 2010, 19:16
dobrý deň! prosím o radu! teraz v auguste mi končí RD. Počas materskej dovolenky som dostala výpoveď v práci(zrušila sa firma).Takže som bez práce.Do koľkých dní sa mám hlásiť na úrade práce a či mám nárok na dávku v nezamestnanosti.
bsa 05. 08. 2010, 21:59
Ivana – na úrad práce by ste sa mali prihlásiť do siedmych kalendárnych dní, aby vás zaradili do evidencie nezamestnaných odo dňa nasledujúceho po skončení osobnej starostlivosti o dieťa. Ak sa prihlásite neskôr, zaradia vás do evidencie v deň podania žiadosti. Na dávku v nezamestnanosti by ste mali nárok, ak by ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných bola poistená v nezamestnanosti najmenej tri roky, pričom do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa zamestnancovi započítava i obdobie čerpania rodičovskej dovolenky. Z toho vyplýva, že ak vás zamestnávateľ prepustil pre viac než rokom, tak, žiaľ, nemáte nárok na dávku v nezamestnanosti, jedine keby ste boli dobrovoľne pripoistená.
Renata 17. 08. 2010, 13:53
Dobrý deň, 25.8.2010 mi končí rodičovská dovolenka, neviem sa skontaktovať so zamestnávateľom, nakoľko prevádzka v ktorej som pracovala, je zrušená, telefón majú taktiež zrušený, neviem ako mu mám dať vedieť že nastupujem do práce…. teoreticky, alebo sa mám hlásiť na ÚPSVaR ?? Nebudú tam vyžadovať výpoveď, ďakujem za každú radu
bsa 22. 08. 2010, 22:44
Renata, ja osobne by som si najskôr overila, či zamestnávateľ skončil úplne alebo zrušil len jednu zo svojich prevádzok, takže je tu možnosť obrátiť sa na materskú firmu. Ak by skončil úplne, tak si treba zistiť, či náhodou nemá právneho nástupcu, na ktorého by prešli práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov. Ak by som nepochodila, obrátila by som sa na zdravotnú a sociálnu poisťovňu a spýtala sa, ako som tam evidovaná – či ako zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke alebo ako nezamestnaná starajúca sa o dieťa, čo by znamenalo, že vás zamestnávateľ bez vášho vedomia prepustil z dôvodu skončenia svojej činnosti. Tam by som sa potom aj informovala o ďalšom postupe.
Renata 23. 08. 2010, 06:48
Ďakujem veľmi pekne.
Zuzana 23. 08. 2010, 22:14
Dobrý deň, som zamestnaná na dobu neurčitú, 16.3.2005 som nastúpila na MD, potom na RD, od 9.11.2007 som nastúpila na 2. MD od vtedy som na RD. Dieťa dovŕši 3 roky 25.12.2010. Firma, kde som pracovala, sa ruší k 30.9.2010. V mesiaci september čerpám zvyšnú dovolenku. Syn pôjde od septembra do škôlky. Chcem sa spýtať, od októbra budem nezamestnaná budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti? Ak áno, bude sa mi počítať zo sumy za vyčerpanie dovolenky? A mám povinnosť platiť počas nezamestnanosti nejaké odvody? Ďakujem
Zdenka 01. 09. 2010, 22:55
Dobry den,v januari mi konci RD, ale v praci ma caka vypoved, pretoze nasu pobocku zrusili. S manzelom rozmyslame nad druhym dietatom a preto sa chcem spytat, z coho by sa pocitala vyska materskej a co by som si pripadne mala platit keby: A) po skonceni RD by som bola nezamestnana az do nastupu na matersku dovolenku a poberala by som podporu v nezamestnanosti alebo B) predlzila bu som si rodicovsku dovolenku. Dakujem.
Katka 02. 09. 2010, 13:58
Dobry den, ja by som sa chcela opytat kedy sa mam ist zahlasit na urad prace ked mala bude mat tri roky 19-teho septembra ale do skolky uz zacina chodit od dnes. dopredu dakujem velmi pekne za informacie.
adulik 02. 09. 2010, 19:24
Dobry den,ja by som sa chcela opytat,som este na MD do 17.9.2010,v tedy ma moja mala 3roky,mam pracu na dobu neurcitu,firma stale funguje,tak by som mala nastupit,ale som tehotna v 5mes.Chcela by som sa opytat ci musim nastupit,aby som nesteratila zamestnanie,lebo mam nejake problemi,alebo mozem poslat marod.list.,ci to bude platneDakujem vopred za info.
bsa 08. 09. 2010, 13:38
Katka, rodičovská dovolenka vám skončila dňom nástupu dieťaťa do škôlky bez ohľadu na to, či už malo tri roky. Avšak rodičovský príspevok za september dostanete i tak, pretože ten sa vypláca za celý kalendárny mesiac aj v prípade, keď podmienky nároku boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Na úrad práce by ste sa mali zahlásiť do siedmych kalendárnych dní od skončenia osobnej celodennej starostlivosti o dieťa (od nástupu do škôlky) a v tom prípade by ste bola zaradená do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo dňa nasledujúceho po skončení starostlivosti. Ak sa zahlásite neskôr, budete do evidencie zaradená dňom prihlásenia sa na úrade práce.
bsa 08. 09. 2010, 13:49
Adulik, nemusíte nastúpiť do zamestnania po skončení rodičovskej dovolenky ak máte zdravotné problémy potvrdené lekárom. Nechajte si vypísať marodku a zvyšok tehotenstva, ak si to vaše zdravie vyžaduje, môžete stráviť na PN. Zamestnávateľ vám nemôže počas PN dať výpoveď a rovnako tak zákaz výpovede platí i počas materskej a rodičovskej dovolenky.
bsa 08. 09. 2010, 21:03
Zdenka, aby ste dostali materské musíte byť v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená aspoň 270 dní. Do obdobia 270 dní sa započítava aj obdobie, kedy zamestnanec čerpá RD. Avšak akonáhle sa stanete nezamestnanou, bez ohľadu na to, či budete ešte stále na rodičovskej dovolenke, prestávate byť nemocensky poistená. V tom prípade sa môžete dobrovoľne nemocensky poistiť.
Výška materskej sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu alebo z pravdepodobného vymeriavacieho základu (pozri http://www.socpoist.sk/materske/1293s?&lang=sk ). Materské dobrovoľne nemocensky poistenej osoby sa určuje z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ak bola nepretržite nemocensky poistená menej ako 26 týždňov pred vznikom nároku na materské. Pravdepodobný vymeriavací základ dobrovoľne nemocensky poistenej osoby = jedna tridsatina minimálnej mzdy zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných minimálnou mzdou. Ak budete dobrovoľne poistená dlhšie ako 26 týždňov, tak materské sa vám bude vyratávať z denného vymeriavacieho základu, ktorého výška závisí od výšky vami odvádzaného poistného. Najlepšie je sa informovať v Sociálnej poisťovni. Osobne by som si dobre svoj postup premyslela, aby sa mi dobrovoľné platenie poistného vyplatilo.
ada 18. 10. 2010, 21:22
Dobry den,
1.oktobra som nastupila do prace po rodičovskej dovolenke.Nastupila som do zamestnania, kde som robila aj pred nastupom na matersku. Dneska som sa dozvedela, ze som nadbytočna a dostala vypoved podla par.63 – 2 mes. vypovedna a 2 mes. odstupne. Vypoved som nepodpisala..So zamestnavatelom sme sa ustne dohodli nasledovne: Do konca oktobra si budem cerpat este staru dovolenku, zvyšok mi preplatia a 4 mesačne odstupne. Chcem sa opytat aku formu znenia ma mat takato vypoved, aby som zaroven nestratila narok na podporu v nezamestnanosti, resp. mam narok na podporu a z coho sa vypocita? Dakujem pekne.
bsa 20. 10. 2010, 14:01
ada, znenie výpovede neovplyvní váš nárok na dávky v nezamestnanosti. Vo výpovedi bude uvedený dátum, kedy váš pracovný pomer skončí a od tohto dátumu do siedmych kalendárnych dní pôjdete na úrad práce zaevidovať sa, aby ste mali nárok na podporu hneď od skončenia PP. Nárok na podporu máte, ak ste bola za posledné štyri roky poistená v nezamestnanosti najmenej tri roky, pričom v súčasnosti sa do obdobia poistenia v nezamestnanosti započítava aj obdobie, kedy je zamestnanec na rodičovskej dovolenke. Podľa toho čo píšete, túto podmienku spĺňate. Dávky v nezamestnanosti sa vám vyrátajú zo mzdy, pretože ste po skončení rodičovskej dovolenky nastúpila do zamestnania.
ada 22. 10. 2010, 09:43
Dakujem pekne za odpoved, ak mozem este sa opytam k tym davkam…takze vyrataju sa mi zo mzdy i napriek tomu, ze som po ukonceni RD pracovala len 1 mesiac?
iva 27. 10. 2010, 20:40
Dobrý deň.Do 16.novembra som na rodičovskej dovolenke,dcérka bude mať 3 roky.Počas rodičovskej dovolenky som si vybavovala opatrovteĺstvo na ´tažko ZP otca a poberám aj kompenzačný príspevok za opatrovníctvo.Zostávam sa aj nadalej stara´t o otca aj po skončení rod .dovolenky. V práci som musela da´t výpoveď,a neviem ,či sa musím ís´t po skončení rod.dovolenky zahlási´t na úrad práce a či mám nárok aj na nezamestnanecke.Poistenie v nezamestnanosti som si platila počas celých 3 rokov,čo som bola na rodičovskej dovolenke.Ďakujem.
bsa 05. 11. 2010, 11:45
ada – ja som pracovala po skončení rodičovskej dovolenky len dva týždne a vyčíslili mi podporu z platu
.
macad 16. 11. 2010, 12:59
Dobrý deň.Chcem sa spýtať už dva mesiace som nezamestnaná a som evidovana na urade prace.Kedže som prave otehotnela chcem vedieť ako mam dalej postupovať a na aký prispevok mam teras narok.Dakujem
nicole 03. 12. 2010, 22:52
Dobrý deň, dňa 1.9.2010 som nastúpila do práce po RD. Aký mám nárok na dovolenku za rok 2010? Nástup na MD bol 23.8.2007. Ďakujem za odpoveď. Nicole
nicole 03. 12. 2010, 22:56
… podotýkam, že som sa vrátila späť do práce, kde som robila aj pred nástupom na MD … Nicole
viera 13. 12. 2010, 17:04
Dobry den, prosim o radu:
14.12.2010 ma moje dieta 3 roky, v januari nastupuje do skolky, k 15.12.2010 budem mat ukonceny prac. pomer /dohoda medzi mnou a zamestnavatelom/. Za 12/2010 este dostanem RP. Mam sa nahlasit na urad prace uz v decembri alebo az v januari, pripadne sa dohodnut zo zamestnavatelom na odpracovani par dni – ohladne podpory v nezamestnanosti. Pripadne si mam zaplati do konca roka dobrovolne poistenie v nez. a 1.12011 sa nahlasit na UP?
Poradte mi prosim co je najlepsie.
dakujem
bsa 17. 12. 2010, 21:14
Nicole – máte nárok na 1/12 ročného nároku na dovolenku za každý odpracovaný kalendárny mesiac a tiež máte nárok na dovolenku, na ktorú ste získali nárok ešte pred materskou dovolenkou, ale nestihli ste si ju pred nástupom na materskú a rodičovskú dovolenku vybrať (Zákonník práce §113 ods.2).
bsa 17. 12. 2010, 21:19
Viera – osobne odporúčam dohodnúť sa so zamestnávateľom, aby ste po skončení RD odpracovali aspoň pár dní, čo pozitívne ovplyvní výšku vašej neskoršej podpory v nezamestnanosti. Na úrad práce sa potom prihláste najneskôr do 7 kalendárnych dní od ukončenia pracovného pomeru, to vám zabezpečí, aby ste boli v evidencii hneď od dňa nasledujúceho po skončení zamestnania.
Marka 21. 12. 2010, 05:51
Dobrý deň,
28.1.2011 nastupujem na MD, som zamestnaná – zmluvu mám na dobu určitú a to do 31.1.2011. Chcela by som sa spýtať, či je potrebné hlásiť sa na úrade práce po skončení prac. pomeru, alebo až po skončení rodičovskej dovolenky. Ako to prosím funguje? Vopred ďakujem za odpoveď.
Anikó 04. 02. 2011, 15:31
Dobry den, som na predlženej materskej dovolenke, dobrovoľne. Syn sa narodil 12.1.2oo7. Práca my skončila dňom 3O.11.2OO6 s dohodou. Chcela by som pýtať, či mám nárok na podporu , keby som sa nahlásila na úradu práce?
Anikó 04. 02. 2011, 15:34
Dobry den, som na predlženej materskej dovolenke, uz nedostanem RP. Syn sa narodil 12.1.2oo7. Práca my skončila dňom 3O.11.2OO6 s dohodou. Chcela by som pýtať, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti , keby som sa nahlásila na úradu práce?
bsa 10. 02. 2011, 13:07
Anikó – žiaľ nie, nemáte nárok na podporu v nezamestnanosti.
Kika 11. 02. 2011, 00:26
Dobry vecer, pracovala som od 21.07.2008 od 15.08.2009 som na MD, po ukonceni MD v 09/2012 asi dostanem vypoved. Budem mat narok na davku v nezamestnanosti, alebo si treba platit dobrovolne poistenie v nezamestnanosti. dakujem
Dada 16. 02. 2011, 18:55
Dobrý deň, vo februári mi končí MD a zamestnávateľ ma pripravil na to, že dostanem výpoveď. Jedna pracovníčka z Úradu práce, soc. vecí a rodiny – kde mi vyplácajú rodičovský príspevok, mi povedala, že sa mám ísť zahlásiť s výpoveďou na Sociálnu poisťovňu, vraj po novom sa chodí tam a nie na úrad práce. Nerozumiem tomu, predpokladám, že má nejaké mylné info. Teda kde mám s tou výpoveďou ísť? Ďakujem
Lucia 22. 02. 2011, 09:34
Dobrý deň.
Momentálne som na RD. Synček dovŕši 14.3.2011 tri roky. K 1.3. nastupuje do škôlky. Ja som sa dohodla so zamestnávateľom na výpovedi (ešte ju nemám, lebo som stále na RD). Kedy sa mám nahlásiť na ÚP ako nezamestnaná? Dňom skončenia RD? Som aj sociálne pripoistená.. Mám nárok na dávku v nezamestnanosti? Od roku 2004 pracujem. Ďakujem veľmi pekne.
Erika 03. 03. 2011, 09:35
Môžem požiadať o predlženie rodičovskeho prispevku pokial dieťa ešte kojím?Budem aj naďalej poberať rodičovský príspevok?Ďakujem
Mirka 11. 03. 2011, 17:37
Dobry den. Potrebovala by som poradit. som zufala. Som nezamestnana, syn ma 4,5 roka je velmi casto chory,ma velmi slabu imunitu a nabeh na astmu, sme viac doma ako v skolke, preto si nemozem najst zamestnanie. No a na urade prace ich tato skutocnost velmi nezaujima.Chcela som sa opytat, ci mam narok aj teraz, ked uz nie som na RD nastupit opät na platenu RD. Dakujem krasne.
Dana 15. 03. 2011, 12:39
Dobry den, momentalnne som na rodicovskej dovolenke, ktora mi konci 25.1.2012, ale od 1.9.2011 mi ide dieta do skolky a ja chcem ukoncit rodicovsku dovolenku skor a nastupit spat do prace, kde mi bezi pracovny pomer. Niekde som pocula ze ak ukoncim rodicovsku dovolenku skor, ze mam narok na vyplatenie zvysku, teda dovtedy dokedy som mala byt riadne na rod.dovolenke, je to pravda alebo ide len o materske? v mojom pripade do januara 2012. Dakujem.
Lenka 15. 03. 2011, 14:47
Dobry den. Potrebovala by som poradit. Skoncila mi rodicovska dovolenka a mam nastupit do zamestnania. Moje pracovne miesto uz nie je ani prevadzka, zamestnavatel ma inu prevadzku ineho druhu. Ponukol mi miesto, ktore nie je adekvatne mojmu miestu. Je to nizsia pozicia aj ina pracovna doba, ktora mi vobec nevyhovuje, kedze som ukoncila rodicovsku dovolenku. Potrebovala by som poradit ako postupovat dalej, ci mozem odmietnut miesto a ci mam narok na odstupne, kedze mam zmluvu na dobu neurcitu. Dakujem.
magda 16. 03. 2011, 13:16
dobry den.potrebujem prosim radu.18.3.2011mi konči rod.dov.teda 21.3.2011mam nastupit do prace.mam zmluvu na neurčito.prijata som bola ako krajčirka=strihačka.v zmluve je uvedene aj miesto vykonu prace.po oznameni zamestnavatelovi,že nastupujem do prace,mi bolo povedane,že moje miesto je obsadene a pracovnička na nom ma zmluvu do konca juna(vraj sa to stalo nedopatrenim,mala ma iba zastupovat.zamestnavatel mi ponukol inu pracu vraj iba do toho juna a to v predajni či už ako pomocna sila,alebo za pokladnou,dokonca aj v inom meste.o pracovnej dobe ani nehovorimak neprijmem da mi vypoved
chcem sa spytat ma narok zmenit mi takto zamestnanie?mam narok na odstupne ak odmietnem?velmi pekne dakujem.
PETER 22. 03. 2011, 21:33
Dobrý večer,chcel by som Vás poprosiť o radu.Mojej manželke končí RD v máji tohto roku,ale pred RD bola nezamestnaná resp. pracovala na dohodu ale to len veľmi krátky čas,či má nejaký nárok na podporu alebo akékoľvek príspevky. Ďakujem Vám veľmi pekne.
linda 30. 03. 2011, 10:24
Dobrý deň, chcem sa opýtať. Môj syn má 1.4.2011 tri roky a mne končí RD. Posledných 6rokov som bola riadne zamestnaná. Dokonca som sa počas materskej vrátila do práce a pracovala popri materskej,ale k 30.10.2010 som dostala výpoveď,kde sme sa dohodli so zamestnavateľom,že to bude dohodou a dostala som aj odstupné. Takže som sa vrátila vlastne naspäť na RD. Minulý mesiac som bola na operácii a som stale PN. Ako mám teraz postupovať pri skončení RD. Mám sa hlásiť na úrad práce aj keď som stále PN? A mám nárok na podporu?
Vopred ďakujem za radu.
bsa 30. 03. 2011, 14:31
PETER – vaša manželka bola nezamestnaná už pred RD, takže nespĺňa podmienku 3 rokov poistenia v nezamestnanosti za posledné 4 roky, z toho vyplýva, že na podporu v nezamestnanosti nárok nemá. Môže zostať doma a naďalej sa celodenne starať o syna (osobná celodenná starostlivosť o dieťa do 6 rokov veku), ale nedostávala by nič, len by za ňu platil odvody štát.
mami 31. 03. 2011, 21:56
V júni 2010 som nastúpila späť do pôvodnej práce po rodičovskej dovolenke, kde mám odpracovaných spolu 15 rokov. Nástup bol ťažší, nakoľko v kolektíve pôsobí konkurenčný boj. Do toho ešte malé dieťa a ochorenia…… Zamestnávateľ mi už naznačoval, aby som si napísala výpoveď. Teraz očakávam, že dostanem výpoveď za neplnenie si svojich pracovných povinností, resp. za porušenie pracovnej disciplíny, jednoducho hocičo, aby sa vás zbavili a nemuseli dať odstupné. Chcem sa opýtať, budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti ak dostanem takto formulovanú výpoveď.
Vopred ďakujem za radu.
bsa 01. 04. 2011, 11:09
mami – áno, budete mať nárok na podporu v nezamestnanosti. Dúfam, že sa k vám tak podlo nezachovajú. Držím palce.
bsa 01. 04. 2011, 11:25
linda – ak by ste dostávali nemocenské, odporúčala by som vám prihlásiť sa na úrad až po skončení PN, pretože súbeh nemocenského a dávok v nezamestnanosti nie je možný. Ale vy, podľa toho, čo ste napísali, po ukončení rodičovskej nebudete mať príjem, takže by som sa šla zaevidovať na úrad práce. Mali by ste mať nárok na dávky v nezamestnanosti.
PERPETUA 02. 04. 2011, 23:50
Dobrý deň, som na predĺženej materskej dovolenke do veku 6.rokov môjho dieťaťa z dôvodu jeho dlhodobého nepriaznivého zdravotného stavu, taktiež poberám aj príspevok na bývanie, keďže bývame v prenajatom byte. Z dôvodu dlhodobejších konfliktov,manžel už 4 mesiace nebýva s nami, takže som na všetky výdavky sama-nájomné,domácnosť,strava,lieky…. Môj príjem cca. 300 eur pokrýva iba sumu nájmu. Chcem sa opýtať:
1. Môžem mať príjem (našla som si prácu), či mi výšku môjho zárobku stiahnu hneď z dávok, ktoré dostávam z ÚPSVaR ?
2. V prípade ak požiadam o zverenie dieťaťa do mojej výchovy a manžela, K tejto otázke by som ešte dodala informáciu, že manžel, s ktorým sa zatiaľ nechystáme rozvádzať, len žijeme oddelene, je dlhodobo nezamestnaný, evidovaný na ÚP, avšak má 2 zamestnania “načierno”, kde zarobí mesačne aj 1000 eur, ako mám túto skutočnosť uviesť do návrhu na prispievanie výživného? Ak to nijako nedokážem, prisúdia mu platiť 25 eur na dieťa, čo je pri jeho zárobku smiešne.
3. Ako som už spomínala, dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdr. stav, dennodenne sme na liekoch, sprejoch kvôli diagnózam reflux-GER, kožné ochorenie, alergia, respiračné choroby. Mala by som nárok na nejaký príspevok na lieky?
Veľmi pekne Vám ďakujem
didi 06. 04. 2011, 13:43
bola som zamestnaná na dobu neurčitú, teraz som na RD moje dieťa v máji bude mať 3roky,zamestnávaťeľ moje miesto zrušil, teraz v máji mam nastúpiť do práce, zamestnavaťeľ mi ponúkol miesto na zastupovanie počas RD na 1rok, ale zmení sa mi aj doba neurčitá na dobu určitú je to v poriadku?, nemal bi mi nechať dobu neurčitú keď mám nastúpiť po RD?
katarina 06. 04. 2011, 21:30
dobry den mam taku mensiu dilemu som evidovana na urade prace chcem poziadat o prispevok na podnikanie a moja dilema je ze mam synceka vo veku 3 rokov a momentalne je stale chori tak s nim beham po vysetreniach uz by som ho chcela dat aj do skolky ale nieje na tom zdravotne dobre tak rozmyslam o predlzeni materskej chcela by som sa opitat ked poziadam o prispevok na podnikanie o otvorim si zivnost je potom realne vybavit si aj predlzenu matersku ked my maleho neodporucia dat este do skolky velmi rada by som uz zacala pracovat a zarobit si nejake peniaze velmi pekne vam dakujem
didi 14. 04. 2011, 10:58
Dobrý deň,po ukončeni MD ktorá trvala 6 rokov som ukončila pracovny pomer zo zamestnavaťeľom k 5.3.2011.Som evidovaná na UP a chcela by som vedieť či mám nárok na dávky v nezamestnanosti alebo nejaky iný prispevok.
SimonaC 03. 05. 2011, 13:18
Dobry den, som na RD, ktora mi konci 15.12.2011. Dceru mi nezobrali do MS kvoli nedostatku miesta a ja neviem, co so mnou bude po RD. Samozrejme budem musiet byt pri dcerke az do septembra 2012, kedy mi ju uz do MS zoberu. Neviem, ale ako vykryt strateny rodicovsky prispevok. Nemozem si dovolit byt bez prijmu. Som stale evidovana ako zamestanec. Lenze firma presla konkurzom a vsetky zavazky prebrala ina firma v inom meste. Zial nemaju pre mna adekvatne zamestnanie v mieste bydliska a ocakavam, ze po ukonceni RD budem musiet podat vypoved. Budem mat aj potom narok na podporu v nezamestnanosti? Na co buem mat potom narok, kedze stale sa budem musiet starat o dceru.
luba.sabova@zoznam.sk 08. 05. 2011, 13:32
Dobry den chcem sa spitat materska dovolenka my konci 16.8.2011ked zamestnavatel my da vypoved do kolkych dnoch sa mam hlasit na urad prace pocula som ze ked do 8 pracovnych dni pojdem na marodku tak zamestnavatel my ju bude platit lebo som este v ochranej lehote je to pravda dakujem pekne Lubica
Inga 12. 05. 2011, 13:28
Dobrý deň, som na MD ktorá mi konči 09.06.2011. Zo zamestnávateľom som sa dohodla na výpovedi ku dňu 31.05.2011. Chcela by som vedieť či treba platit dobrovolne poistenie v nezamestnanosti na tie 9 dni aby som dostala podporu? ďakujem
Zuzana 16. 05. 2011, 12:23
Dobrý den, momentálne poberam rodičovský prispevok. Na ten mam narok do 14.1.2012. Môžem jeho poberanie skončiť a prihlasiť sa na UPSVaR s tým,že rodičovksy by poberal manžel? Je to z dôvodu,že mám záujem o prispevok od UPSVaR pri podnikaní.
ďakujem
bsa 19. 05. 2011, 15:02
Inga – nie, nie je dôvod, prečo by si si mala počas tých dní platiť doborovoľné poistenie v nezamestnanosti. Na podporu máš nárok.
Martina 06. 06. 2011, 21:37
Dobrý večer prosim Vás pekne chcem sa spýtať 21.8.2011 mi končí RD ale v novembri 2009 sa hromadne prepúšťalo a dostali sme všetky výpovede aj ženy na MD a vraj nemame narok na podporu takže sa chcem spytat aj ked mi dcerku zobrali do MŠ či si možem predlžit do 6 rokov dietata a potom ked najdem pracu prerusit a zamestnat sa dakujem
Zuzana Kara 07. 06. 2011, 14:06
Dobry den, tiez mam podobný problém ako ostatné mamičky, ktorým končí rodičovská dovolenka. Od 3.1.2006 som nastúpila na materskú, nasledne rodičovskú dovolenku so staršou dcérou a plynule som prešla v júli 2008 na materskú, následne rodičovkú dovolenku, ktorá mi končí 13.8.2011. Predtým som 3roky pracovala na dobu neurčítú. Teraz to vyzerá tak, že so mnou môj zamestnávateľ nepočíta z organizačných dôvodov. Mám nárok na odstupné? Mám po zaevidovaní na UP nárok na podporu v nezamestnanosti ak som si dobrovolne neplatila žiadne príspevky. A ak by som sa rozhodla využiť starostlivosť o dieťa do 6rokov, môže to dieťa navstevovať škôlku? Ak áno na ako dlho denne? Dakujem za odpoveď. Z
Zuzana 23. 06. 2011, 10:37
Dobrý deň, som od roku 1999 v pracovnom pomere ako zamestnanec, momentálne som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí v júli 2011(dieťa dosiahne 3 roky), po skončení rodičovskej dovolenky už nebude volné to moje pôvodné pracovné miesto, chcem sa opýtať či mám nárok na dočerpanie dovolenky ktorá mi ostala pred nástupom na materskú, dalej či mám nárok na odstupné a či mi vznikne nárok na dávky v nezamestnanosti, ked sa zaevidujem na ÚP. Dakujem za odpoved. Z
TINA 25. 06. 2011, 20:39
Dobry deň, RD mi končí 11.2. 2012 ja chcem nastupiť do práce už 1. 9. 2011 keď som to bola oznámiť zamestnávatelke tak mi povedala že nastúpiť môžem až od januára lebo ona tam chce podržať terajšiu pani lebo jej chyba par mesiacov do dôchodku. Vraj keď budem trvať na tom že nastúpim od septembra tak mi dá výpoveď z dôvodu nadbytočnosti. Ja tam mám zmluvu na dobu neurčitu a ta pani čo ma zastupuje tak na dobu určitú do 30.6.2011. Chcem sa spýtať či mi môže dať výpoveď keď nastúpim do prace od septembra a som na RD či som chranena tou RD.Ďakujem za odpoveď. Tina
Jana 30. 06. 2011, 20:42
Dobry vecer,chcela by som sa opytat – moja dcera dosiahne 2.augusta tri roky a v septembri nastupuje do skolky.Pocas tehotenstva mi skoncil pracovny pomer,mala som zmluvu na dobu urcitu.Skoncila mi k 30.6.2008.Od januara 2008 som bola az do porodu malej na PN-ke,poberala som nemocenske davky.Po porode som poberala pol roka matersku a po polroku rodicovsky prispevok.Predtym som bola cca 6 rokov zamestnana.Mam narok na podporu alebo trebars na socialne davky?Som vydata,manzel ma prijem cca 500 eur mesacne.Kedy sa treba ist zahlasit ?Treba ist na urad prace alebo na socialku?Dakujem za odpoved
Bety 07. 07. 2011, 09:05
Chcela by som Vás poprosiť o radu. Dňa 28.7.2011 bude mať môj syn tri roky, do zamestnania musím nastúpiť dňa 28.7 alebo 29.7?
jana l. 05. 08. 2011, 18:12
dobry den, od 10.9.2009 som na materskej, resp. teraz na rodicovskej dovolenke. ta mi bude koncit v septembri 2012. v praci mam zmluvu na dobu neurcitu, dozvedela som sa vsak, ze nasu pobocku zrusia. moze mi zamestnavatel dat vypoved? planujem prejst na druhu matersku dovolenku, dufam ze v co najblizsej dobe…. no teraz mam obavy, ked som sa dozvedela taketo spravy…. ovplyvni to moju druhu matersku dovolenku??? dakujem vam za odpoved
Erika 30. 09. 2011, 13:30
Dobry den,15 oktobra 2011 dovrši moj syn 3 roky.U mojho zamestnavatela som vedena na RD.Kedze je to uz premna nevyhovujuce zamestnanie (krčma)tak nastup neplanujem.Moj problem je skor vtom ze si platim dobrovolne platene poistenie(na ktorom mam poslednu splatku 8.1.2012) lebo s manzelom sme planovali druhe dietatko,že ked by mi skončila RD tak isT na PN pri druhom tehotenstve.keby sme sa zo zamestnavatelom dohodli o vypovedi a nahlasila by som sa na urad prace mam vôbec narok na cerpanie s toho dobrovolneho poistenia?alebo to mam zrusit a ziadat peniaze naspet alebo sa to da vyplatit este skor?vobec neviem co mam robit este ked som sa aj dozvedela ze to DPP od januara konči.prosim mozte mi poradit?dakujem
alena 30. 09. 2011, 20:28
Dobrý deň, Počas PN-ky – rizikové tehotenstvo, mi skončil pracovný pomer na dobu určitú. Neevidovala som sa na urade práce pretože som prešla hňed z PN-ky na materskú teraz som na rodičovskej d. Mám si platit poistenie v nezam.? alebo som stále vedená ako zamestnankyna a budem mať nárok na podporu?
Lehotka 04. 10. 2011, 15:43
Dobry den ! Som slobodna matka, pred porodom som nebola nemocensky poistena 270 dni,teda nemam narok na podporu v nezamestnanosti. Chcela by som sa spytat v pripade,ze si nenajdem pracu ,na aky prispevok mam narok! Len na hmotnu nudzu??? Mam vedomost o tom, ze by to malo byt 60 alebo 80€??? Je to pravda??? To nie je na prezitie s dietatom aj ked zijem v rodicovskom dome.
DAKUJEM ZA ODPOVED!
jodo 17. 10. 2011, 09:29
Dobrý deň, rád by som sa informoval, manželka je na MD, svokor býva u nás a teraz mu vybavujeme ZTP, nakolko je na 85% postihnutý, čo sa týka zraku. Je možné, aby manželka, ktorá je na MD, mohla poberať aj opatrovatelské na svokra? Ďakujem.
peggy 17. 10. 2011, 19:25
Dobrý den, chcela by som poprosiť o radu.Moja dcéra dovršila 3 roky 8.9.2011, som zamestnaná v čr, ale z nepriazdnivého zdravotného stavu mojej dcéry nemožem nastupiť do práce, problém je v tom že v čr mi predlženú dovolenku neschválili, tak budem žiadať na slovenku kde mám aj trvalý pobyt..neviem ako mám postupovať čo sa týka zamestnávatela mám dať výpoved a či mám narok na preplatenie dovolenky?kedže ešte nemám schválenú predlženú matersku neviem čo robiť..dakujem za odpoved
Ivanamat 11. 11. 2011, 13:05
Dobrý deň,
28.10 mi skončila materská, od 29.10. žiadam o Rodičovský príspevok, bude mi teda za oktober vyplatený v celej výške alebo umernej časti?
Dakujem za odpoved
Marianka79 11. 11. 2011, 15:34
Dobry den chcela by so msa tize opytat na par veci alebo o nejaku radu:10rokov som zila v cr.dnesdna 1..4.2008.som zistlila ze som tehotna a hned ma dali na rizikove nemohla som vykonavat svoju pracu a dna 15.5.2008 som dostala vypoved.teraz sa stahujeme na slovensko a moj syn dovrsi 22.11.2011. 3 roky a co mam robit ja??? a hned nastupuje do skolky,mam na nieco narok?? tu na slovensku ma trvaly pobyt.alebo mate pre mna radu viete vienoce stravit bez penazi nieje sranda dakujem za skoru odpoved
Anna 17. 11. 2011, 15:48
Dobrý deň, chcem sa opýtať či mám nárok na materskú dovolenku. Ide o reťazový pôrod. V marci 2009 som nastupila na MD, potom som prešla na rod. príspevok. V roku 2011 vo febr. som poberala opäť materskú, teraz po tretíkrát mám termín pôrodu koniec marca, mám ešte nárok na poberanie materskej? Alebo už len rovno idem na rodičovský? Pred rokom 2009 som pracovala a momentálne som zamestnancom firmy. A ked mám nárok na poberanie materskej, podľa čoho vypočítavajú. Ďakujem za odpoveď.
Silvia291 21. 11. 2011, 15:21
Dobrý den moja dcera bude mat 10.3.2012 tri roky som rozvedena a firma v ktorej som pracovala 3 roky na dobu neurcitu je zrusena mam aj vypoved chcem sa spytat ci mam narok na podporu v nezamestnanosti a kolko. dakujam
ANICKA 23. 11. 2011, 15:47
Dobry den. Potrebovala by som radu. 1. jula2011 moj syn dovršil 3 roky. Po ukončeni RD som sa zaevidovala na urad prace, kde som bola evidovana 2 mesiace. Natupila som do zamestnania 17,9,2011 a k 23.11.2011 som dala vystup. Chcem sa informovat ci možem požiadat o predlženie rodicovskej dovolenky/neplatenej/ do veku 6.rokov dietata.
Meno alebo prezývka (povinné) 24. 11. 2011, 00:54
dobry den. Mala by som jednu otázku. Vo februári bude mat moj syn 6rokov,takze sa mi skoncí MD. Momentálne pracujem na dohodu,od státu poberám len RP-22.01eur. Ako treba postupovat v tomto prípade,kedze mi vo februári koncí MD?
beataa 10. 12. 2011, 16:15
Dobry den,ja by som sa tiez chcela spytat.Poberam iba rodicovsky prispevok a dcerka bude mat uz 3 roky mozem si dat predlzit rodicovsky prispevok do siestych rokov?.Ako mam postupovat.
Dakujem
jana 22. 12. 2011, 12:39
Dobrý deň! Potrebovala by som sa poradiť ohľadom ukončenia RD. Chodím 2.rok na magisterské štúdium- teda posledný rok, štátnice máme kol mája. Moja dcéra má 3 roky 26. februára, do škôlky ju zoberú až v septembri- kvôli nedostatku miesta. Počas školy som nepracovala, poberala som sirotský dôchodok- skončil po dovŕšený 26 rokov, vyše roka ho nepoberám. Ako mám postupovať- ako a kde sa odhlásiť/prihlásiť, aké tlačivá treba. Ďakujem
mercy 18. 01. 2012, 23:08
Dobrý večer
Chcela by som sa informovat.Som na materskej dovolenke a poberám RP,RP mi konči tohto roku v novembri 2012.Zamestnávatel ma zavolal naspat do práce,aj pred MD som tam bola zamestnana na dobu neurčitu.Mala by som nastupit do zamestnania 1.2.2012,len zamestnavatel chce so mnou podpísat novu zmluvu, može mi vnej zmenit dobu neurčitu na určitu? Ak nastupim do zamestnania mám nárok aj na RP?Syn bude mat 3 roky v novembri 2012.Dakujem
valária 23. 01. 2012, 19:29
Dobrý deň,
ja by som sa chcela opýtať v zamestnaní som pracovala asi 8 rokov v roku 2005 som išla na materskú dovolenku, ked mal malý 3 roky ostala som tehotná a išla som na druhú materskú. Teraz má dcérka 3 roky a ja som ešte zostala na neplatenej materskej pár mesiacov. V septembri by som ju chcela prihlásiť do školky. Som stále v pracovnom pomere aj ked predpokladám že ak sa budem chcieť vrátiť dostanem výpoved lebo už moje miesto je obsadené. Tak by som sa chcela opýtať budem mať potom nárok na nejakú podporu v nezamestnanosti alebo sociálne dávky? Ďakujem!
Ema 01. 02. 2012, 18:24
Dobry den, bola by som rada, keby mi niekto vedel povedat z coho sa mi vypocita materska ak som bola od 02/2006 na materskej, neskor na rodicovskej, plynule som presla opatovne na matersku a nasledne rodicovsku, ktora mi skoncila dnom 14.12.2011. Od 15.12.2011 do 31.01.2012 som si cerpala dovolenku a aj zaroven (ku dnu 31.01.2012) skoncila pracovny pomer dohodou. Na dalsiu matersku by som mala nastupit v maji 2012. Toto medziobdobie budem evidovana na UP. Viete mi poradit z coho sa mi vypocita materska?
Dakujem za odpoved
mirka 06. 02. 2012, 18:11
Dobrý deň, bola by som veľmi vďačná za radu ohľadom predĺženej MD po skončení 3 roku, ak sa mi materská predĺži môžem ísť na živnosť alebo sa zamestnať?? ďakujem za odpoveď
katka 06. 02. 2012, 23:01
dobry vecer. chcela by som sa opytat ci mam narok na podporu po skonceni predlzeneho rodicovskeho prispevku. a este by som chcela vediet,moja mala bude mat v maji tri roky a chcem si vybavit predlzeny rodicovsky prispevok zo zdravotnych dovodov. co ak by som pocas toho predlzeneho r.p. otehotnela. chcem vediet ci budem mat narok na podporu aj po skonceni tej druhej materskej. ale myslim na podporu z platu,lebo sefka mi vypoved nedala a asi ani neda.dakujem.